Työoikeus Idänpäässä
Irtisanominen tai purku tulee usein yllätyksenä. Selvitämme, oliko päättämiselle laillinen peruste ja onko sinulla oikeus korvaukseen.
Työoikeus Idänpäässä: mitä kannattaa tietää
Pienyrittäjät alueelta Idänpää tarvitsevat apua erityisesti sopimuksissa ja maksuriidoissa. Idänpäässä asuvalle etäasiointi on usein nopein tapa: asiakirjat lähetetään sähköisesti ja allekirjoitetaan verkossa.
Testamentin ja edunvalvontavaltuutuksen laatiminen kiinnostaa erityisesti ikääntyviä asukkaita.
Autamme Idänpäässä muun muassa
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Irtisanominen ja purku – Arvioimme, täyttyikö asiallinen ja painava syy.
- Työsopimukset – Työsopimuksen tarkistus ja laatiminen.
Näin asia etenee
Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.
Laskemme saatavat.
Neuvottelemme sovinnosta.
Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.
Kysy apua lakiasiaan
Alkukartoitus on maksuton, ellei siitä synny toimeksiantoa. Saat arvion etenemisestä ja kustannuksista.
Työoikeus Idänpäässä: kysymyksiä
Paljonko perusteettomasta irtisanomisesta voi saada?
Työsopimuslain mukaan korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrään vaikuttavat työsuhteen kesto ja muut olosuhteet.
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Voiko asian hoitaa Idänpäässä asuessa kokonaan etänä?
Voi. Useimmat asiat hoituvat puhelimessa, videolla ja sähköpostilla, ja asiakirjat allekirjoitetaan sähköisesti.